株式会社の設立登記後、労働基準監督署に届け出る書類です。 ・適用事業報告 ・就業規則（変更）届 ・労働保険保険関係成立届 ・時間外休日労働に関する協定届
従業員を1人でも雇用した場合は、労働災害補償保険（労災）と雇用保険に加入する義務があります。そのため、上記の届出が必要となります。
